登录
注册
网站首页
博客首页
帮助
陈宇明的博客
复制网址
|
设为主页
|
加入收藏
推广网址:
http://chenyuming.ichinaceo.com
首页
专家介绍
专家文章
我的视频
资料下载
我的课程
专家相册
培训圈子
我的留言
联系方式
个人信息
发送短消息
加为好友
姓名:
陈宇明
领域:
市场营销 运营管理 企业文化 品牌管理 商业模式
地点:
北京 朝阳
签名:
解密强势品牌塑造的基因,助力中小企业成就强势品牌,为企业构建可持续发展的营销生态系统
博客等级:
博客积分:
449
博客访问:
476397
最近访问专家
石煜源
宫迅伟
闫伟
杨天河
袁成达
肖伟亚
好友(1)
日 历
2024 - 11
日
一
二
三
四
五
六
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
«
月
»
2024 - 11
«
年
»
圈子信息
友情链接
博客统计
文章:16篇
相片:12张
视频:1个
资料:7个
评论:17个
课程:3个
RSS订阅
我的留言
杨天河
问
陈老师,久仰,前来拜会。杨天河
xeixizao
问
老师,多交流、多分享
总裁网友
问
你好,陈老师,以培养人才的角度,你会怎么理解灰姑
戴维
问
说的很好
营销专家在线网中国营销培训
公告
最新评论
[s:36]
[s:17]
[s:33] 是这么回事,有时候那么多的谴责都来自于个
[s:33] 赞同
[s:46]
[s:46]
是容易忽略的常识
学习了,顺便抢沙发
老师您好,您的本篇文章12月17日已被推荐到总裁网博
如果没有爱情,那么我就要很多很多的钞票 [s:33]
教材工具
自我管理突围管理困境
赢在执行
团队管理
基层主管素质与素养提升.ppt
卓越的员工培训管理
卓越倍增网络营销系列课程之------- E时代商企营销战略
强势品牌塑造与创新
全面绩效管理
置顶文章
如何塑造企业信仰?
评论
(3) |
浏览
(4466)
中国本土品牌之殇(1)——无根之木
评论
(1) |
浏览
(4246)
富二代的接班是责任,没有错与对
评论
(3) |
浏览
(21168)
婚变,应与企业家公司治理无关
评论
(4) |
浏览
(9697)
关于中小型企业的整体营销战略抉择(1)
评论
(1) |
浏览
(7430)
专家文章分类
所有专家文章
薪酬福利
营销战略
品牌战略
其它
网络营销
团队文化
文化管理
总裁智慧
总裁解读
盈利模式
营销模式
其它行业
观点
管理
预测
策划
心情
最新文章
如何塑造企业信仰?
2013年09月07日 14:29:27
标签:
管理人员
管理
走动式管理
国有企业
管理干部
民营企业
经营管理
有新的实践就会有新的心得、新的经验,就会产生新的思想和思维,企业像一个重生的孩子继续自己的思考和验证思考。
阅读全文>>
类别:
团队文化
|
管理
|
评论
(3) |
浏览
(4466) |
收藏
中国本土品牌之殇(1)——无根之木
2013年05月07日 12:28:01
标签:
品牌
中小企业
品牌建设
广告策划
推广策划
广告投放
营销策划
自从中国进入市场经济时代以来,中国的本土品牌犹如雨后春笋般大面积的破土,数量之多足以让人膛目结舌,零零总总、各行各业、各个区域、大小企业都在...
阅读全文>>
类别:
总裁智慧
|
观点
|
评论
(1) |
浏览
(4246) |
收藏
企业文化建设的”六有“要素
2013年04月16日 17:03:08
标签:
有标识。有标识才能让人认得。企业标识是企业文化的外在集中体现,是一个企业区别于其他企业的一种形象符号。
阅读全文>>
类别:
文化管理
|
观点
|
评论
(2) |
浏览
(4245) |
收藏
富二代的接班是责任,没有错与对
2012年12月13日 13:42:57
标签:
职业经理人
职业经理
家族企业
创业
经理人
企业的发展战略
领导能力
何谓之富二代合适还是不合适接班? 其实一切不过是对于父辈如何培养、什么时候着手培养自己的接班子女的问题。企业难道是靠一次创业就能达到巅峰的吗...
阅读全文>>
类别:
总裁智慧
|
观点
|
评论
(3) |
浏览
(21168) |
收藏
婚变,应与企业家公司治理无关
2011年07月14日 17:37:41
标签:
公司治理
企业家
危机
创业
没有经历过贫苦创业历程的人,或者没有去了解过那些曾经在贫困中创业的夫妻档的人,或许就不会对这中间的纠葛和各种因素进行平和心态的剖解以及分析。
阅读全文>>
类别:
总裁解读
|
观点
|
评论
(4) |
浏览
(9697) |
收藏
我的留言
最多只能输入150个文字,目前已输入
0
个字。
匿名评论
登陆账号:
密码:
找回密码
注册
匿名评论:
立即注册
我的留言