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企业劳动合同样本 2009-05-14

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劳动合同

         编号
    甲方：_____________________           乙方：___________________
    ____________________                   文化程度：_____________________

经济类型：_____________ 性别：______________________

法定代理人：_______________ 居民身份证号码：_________________

邮政编码：______________________________

甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________

所属街道办事处：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为________________ 期限合同。本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中试用期__________ 个月。本合同___________________ 终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在______________ 部门，担任 ___________________岗位（工种）工作。

第三条乙方完成的工作数量__________________ ，达到___________________ 质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行________________________ 工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以处长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工展出流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬
广告刊户：＿＿＿＿（以下简称甲方）
　　　　　　　　　字第　　　号
　　营业执照号：＿＿＿＿
　　广告经营单位：（以下简称乙方）
　　签订日期：　　年　　月　　日
　　经双方同意签订本合同信守执行。
　　一、有关广告业务达成下列项目
┌──────┬────┬──────┬───────────────┐
│　广告种类　│　　　　│　广告内容　│　　　　　　　　　　　　　　　│
├──────┼────┼──────┼────┬─────┬────┤
│　广告面积　│　　　　│　设置位置　│　　　　│　　　　　│　　　　│
├──────┼────┼──────┼────┼─────┼────┤
│　广告字数　│　　　　│　起止日期　│　　　　│　　　　　│　　　　│
├──────┼────┴──────┴────┼─────┼────┤
│　广告费用　│　　　　　　　　　　　　　　　　│ 结算办法 │　　　　│
└──────┴────────────────┴─────┴────┘
　　二、按《广告管理暂行条例》规定甲方应提供的证明文件：
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　三、本合同签订后不得更改，但遇特殊情况，经双方同意，并按规定赔偿损失
费：
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　本合同一式　　　份，甲方　　　份，乙方　　　份。报有关部门　　　份。
报有关部门　　　份。
　　四、附则：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　五、本合同严格执行广告管理条例和实施细则及合同法有关条款。
　　甲方单位：＿＿＿＿（公章）
　　地　　址：＿＿＿＿
　　开户银行：＿＿＿＿
　　帐　　号：＿＿＿＿
　　负责人：＿＿＿＿
　　电　　话：＿＿＿＿
　　电　　挂：＿＿＿＿
　　乙方单位：＿＿＿＿（公章）
　　地　　址：＿＿＿＿
　　开户银行：＿＿＿＿
　　帐　　号：＿＿＿＿
　　负责人：＿＿＿＿
　　电　　话：＿＿＿＿
　　电　　挂：＿＿＿＿