员工自身价值与企业目标实际结合起来!
有这样一个调查:美国 16个人上有一个人具有企业家精神。
欧洲 26个人上有一个人具有企业家精神。
日本 36个人上有一个人具有企业家精
神。
中国 200个中也找不到一人具有企业家精神。
企业家精神:万科王石:偏执+执著+赢利=企业家精神!
偏执里面包括执著,别人认为不可以,他却认为可以要把组织
能力变为可能,而且,还要赢利!
其实,是指点企业家组绢和建立经营管理企业的才能表述方式,
它是一种重要而特殊的地形生产要素!
一个能以最出色的方式,把零售要领变成行动的组织。
企业家:创新精神!资本主义精神!合作精神
利润最大化-----理性精神-----敬业精神
精神三大支柱:
企业家精神是一种境界,从都可以达到境界!
例:日本,挑扁担卖菜的,后来办蔬菜派送公司,再后来办成
了分布16个国家,拥有461个企业的国际知名企业-----日本的
阿信---------人佰伴!
1997年9月破产--------因素很多!假,被骗……
例:农民出身的四川人,刘永行,干过个体,办过小厂,后来
成为中国最大的饲料企业,拥有资产50亿,十几年坐饲料行业
老大!
刘永行:每一种新猪饲料生产出来,我都要尝一尝是什么味道,
这样才知道猪吃了是什么味道。
成功的企业家:大勇气,大想法,大气魄?----信心的一种精
神!
是共性与个性的统一!------创业精神!
------求真精神!
简单的小事情做到极致,就成了一番大事业!
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