无法理解的现象
有多少人在漂,要不然为什么有漂族呢?漂:钞票在水里流走。
究其因:首先,剖析心态之中的根源,打二者无有几人是不为
“打工”而打工!机会,对于他们来说,简直跟一碗面条一样,
特别是面条上还有一只苍蝇!都说什么机会,机会,有几个人
把握呢?又有多少人为“钱”而打工呢?无怪呼有了“培训基
地”一说,从“人本恶”中说,工作者,就是工作中,挣到钱
在说,什么机会?什么给予?什么用心良苦?一概无法去解释,
从此,工作者的心态变得越来越敏感了!而且,在“利”上尤
显其“欲望”,很多人还不承认。“阴阳人”特性显露无疑,
在公司利益与朋友利益之间,往往都选择“朋友”,只有一个
内心独白:“朋友,只有一个,公司天下多的是”……殊不知,
“朋友”无法给予工作,只能给予出“点子”,然后,扔下一
个“机会”跑向另一个“机会”!如此往复,从此,漂族大军
的人越来越多!
其次:做为主管者,往往在创业初期“优柔寡断,左右逢源”,
深怕属下离开,致使造成了“习惯”的养成,待进一步“改变”
时,却举步维艰,而且,越改越加深了属下的“心态变异”,苦
口本是“良苦用心”都变成了防范之意,从此,启示了管理上
“改革”!
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