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    从来都主张做人要诚实，哪怕不幸做了坏事也要诚实对待。因为编造一个谎言，需要至少编15个谎言去解释，所谓“马太效应”，说谎也会成为习惯的从而影响你做人的品德。

    看过李嘉诚的母亲庄碧琴早年教子的一则逸事。

    当年，李嘉诚从意大利偷师学艺回到香港办塑料花厂，生意最好的时候，出现了降低产品品质来应付太多定单，结果工厂险些破产。

    母亲庄碧琴给李嘉诚讲了一件事：

    “老家开寺的住持元寂年事已高，想找个合适的接班人，但只有大徒弟一寂和二徒弟二寂合适，不知选谁。

    一天，元寂把两个徒弟叫来，说：“我现在给你俩每人一袋稻谷，明年秋天以谷为答卷，谁收获的谷子多，谁就是接班人。”第二年秋天到了，一寂挑来满满一担谷子；二寂则两手空空。

    元寂当众宣布二寂担任接班人。一寂听了不服气，元寂微微一笑，高声对众僧说：“我给你俩的都是滚水煮熟了的谷子。显然，二寂是诚实的，理应由他来当主持。”众人悦服。”

    接着李母对儿子李嘉诚讲了一句话：“经商如同做人，诚信当头，则无危而不克了。”于是后来才有了讲诚信的亚洲富翁李嘉诚。

    反观我们所处的咨询培训业，有多少不诚实的人在这个行业里啊？正因为他们不诚实在。搞得珠江三角洲企业界人士，会有防盗防抢防培训的警惕，真是培训业的悲哀！

    无论是做讲师还是做营销，诚实可能在当今的社会会吃些小亏，但不会吃大亏。反之，不诚实可能会占点小便宜，但一定会吃大亏。

    为什么有的讲师，有的课程，企业来请了一次，来听了一次就没后续了。因为人家觉得你不诚实，说话水分很重，很虚。可惜，我们有些同行还在自欺欺人，说什么东家不打打西家；此处不留爷，自有留爷处。

    同样是学员或客户，人家也不至于傻到连犯三次以上同样的错误吧？何况是比别人更有智慧的同行们。

    诚实是一种习惯、也是一种美德，窍以为咨询培训业的同仁特别需要诚实。